人生在世,切記不做兩件事:
用自己的嘴干擾別人的人生,靠別人的腦子思考自己的人生。
獵豹CEO傅盛曾說過:
“只有自我否定,保持空杯心態,一個人才有可能真正成長,實現跨越。”
死板的人,總是喜歡抱著過去的經驗,志得意滿、踟躕不前;
通透的人,總是一次次打破固有經驗,放下偏見、謙虛低調,面對新鮮事物,新的人際關係,只有先學會放空自己,才有可能找到新的出路,避免被思維限制。
一個人只有調整好思維慣性,不斷接受新的知識,才會更快進步,更好適應環境。
比如,企業想實現成長發展,就一定要取得客戶的滿意,因為錢是從客戶那裡賺來的,任何短期行為都會導致客戶的大量流失。
同時,企業不是為了經營者個人而存在,而是為了全體員工而存在。
一旦進入利他的思維模型,你就會發現,利他是符合商業規律的。
整個商業社會的構成,底層邏輯就是利他自利。 在商業社會中,想要獲得物質報酬,你就一定要為客戶創造價值感,利他,就是多為他人考慮一小下。
普通人一聽到“提高心性”頭就大了,認為提高心性是說大話,是不管用的東西。 實際上,所謂的提高心性很簡單,就是你多為別人考慮一下。
利他,就是人類文明發展的一個大趨勢。 如果人類能夠接受利他哲學,那麼我們就會開啟一個新的文明。
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